LIDERANÇA EM FOCO

 - Quem é o gerente dessa obra? A materia prima não chegou e preciso encontrar o culpado!   Essas foram as palavras do diretor da empresa, sobre um atraso na entrega de material que causou o atraso de uma semana na entrega.  Dos líderes que ouviram isso, apenas um questionou.  Dizendo que encontrar o culpado não resolveria o problema e que o foco não pode ser no que está errado, mas como vamos  atingir os objetivos propostos pela empresa. O diretor não gostou do que ouviu.  - Precisamos punir as pessoas que estão errando, isso aqui não é instituição de caridade , precisamos dar lucros e os erros estão ruindo nossas finanças.  Todos concordarmos que os erros precisam ser tratados, não necessariamente punindo as pessoas, pois quem não faz nada não erra, só erra quem trabalha e o colaborador é apenas a ponta da lança e muitas vezes o problema está no ferreiro que deveria ter amolado as lanças e não o fez. Ou quem sabe na equipe de logística que não observou a maneira adeq

 - Quem é o gerente dessa obra? A materia prima não chegou e preciso encontrar o culpado!   Essas foram as palavras do diretor da empresa, sobre um atraso na entrega de material que causou o atraso de uma semana na entrega.  Dos líderes que ouviram isso, apenas um questionou.  Dizendo que encontrar o culpado não resolveria o problema e que o foco não pode ser no que está errado, mas como vamos  atingir os objetivos propostos pela empresa. O diretor não gostou do que ouviu.  - Precisamos punir as pessoas que estão errando, isso aqui não é instituição de caridade , precisamos dar lucros e os erros estão ruindo nossas finanças.  Todos concordarmos que os erros precisam ser tratados, não necessariamente punindo as pessoas, pois quem não faz nada não erra, só erra quem trabalha e o colaborador é apenas a ponta da lança e muitas vezes o problema está no ferreiro que deveria ter amolado as lanças e não o fez. Ou quem sabe na equipe de logística que não observou a maneira adeq

 Para ser um líder de sucesso precisará influenciar pessoas ao seu redor e derredor, no mínimo as mais próximas a você, sua família, sua equipe de trabalho, e muitas vezes seus superiores ou pensa que para ser o escolhido para aquela promoção ou da viagem ao exterior não precisará influenciar quem realmente manda, muita vezes sem palavras, mas necessário é influenciá-lo.  A influencia é uma ação extremamente importante e necessária para que a sociedade siga em direção ao progresso. Por isso não seja tímido quando desejar influenciar, ou nunca ouviu que mendigo tímido termina o dia com fome?  Não basta dizer o que deseja, é necessário saber transmitir suas necessidades, criar contexto favorável ao seu pedido, ninguém vai mover uma palha apenas pelo seu desejo, mas o contexto pode lhe dar vantagens e mostrar às partes que elas também receberão desses benefícios, sejam quais forem.  Já pensou em medir seu nível de influencia?  Seria igual o tempo todo?  Se a resposta for não, então e

Já dizia o líder John D. Rockefeller:  “A habilidade de lidar com pessoas é uma mercadoria possível de ser comprada, como açúcar ou café, mas pago mais por ela do que por qualquer outra coisa na terra.”   Qual seria a h abilidade  tão valorizada por este homem que revolucionou o setor de petróleo e definiu a estrutura moderna da filantropia. Sem dúvida essa virtude, de valorizar os seus líderes, contribuiu para tornar-se o homem mais rico do mundo e o primero americano a ter mais de um Bilhão de dólares.  Estaria ele disposto a pagar tal quantia ao líder opressor que espreme a equipe como a maquina de moer cana? Que retira o caldo, mas a cana vira um bagaço.  Produzir rejeito não é o propósito da liderança, precisamos de resultados duradouros, que produzam riquezas ao longo do tempo e torne as pessoas melhores. Almejamos por líderes que tenham visão e a capacidade de transmiti-las, que consiga adeptos aos seus ideais.  Seja por sua eloquência verbal ou por suas atitudes de lider

  Quando a crise começou?  Não é fácil identificar, mas a operação da Polícia Federal intitulada de Lava-jato , com certeza foi a faísca que acendeu o estopim;  Havia uma perspectiva de retração na economia brasileira para 2015, podendo o PIB (produto interno bruto) ficar até 1 ponto percentual menor que em 2014, mas com os desdobramentos da investigação policial sobre as obras no Brasil todo e o plano de previdência da estatal, construção de Angra 3 e muitas outras já cobertas pela mídia. O que era para ser apenas uma "marolinha" virou um tsunami.  A economia estava controlada, o desemprego dentro dos índices normais até que.... Em agosto de 2014, após ser preso pela segunda vez, Paulo Roberto Costa aceitou colaborar com as investigações em troca de redução da pena. Afirmou que ele e outros diretores da Petrobras cobravam propina e repassavam o dinheiro a políticos. O "vazamento" dessas informações da investigação na Petrobras e comprovadamente os desvios de