Postagens

A liderança de Jesus - Seguidores e Fans Gospel

Imagem
 As redes sociais oferecem a possibilidade dos fans seguirem os famosos, isso possibilita medir a popularidade de pessoas ou ações, inclusive governos utilizam esse recurso, extremamente modernos.  Com Jesus Cristo não foi muito diferente, as pessoas sempre o seguiam, Ele era muito popular, inclusive atraiu a atenção e a inveja dos fariseus e sacerdotes de sua época, mesmo Cristo não desejando ser famoso, a fama bateu em sua porta . Os seres humanos gostam de exemplos e seguem líderes.  Porém, para seguir Jesus não basta apenas clicar em um botão e ler todas as notícias relacionadas a seu ministério e o que Ele quer dizer. Seguir a Cristo é renunciar o seu querer, o seu desejo, os seus sonhos, é preciso morrer para esse mundo.  Seguir Jesus não é igual a seguir outras "divindades". Ele mesmo falou sobre isso, segundo escreveu Mateus 16:24.    "Se alguém quiser vir após mim, negue-se a si mesmo , tome a sua cruz, e siga-me;"  O apóstolo João também falou um pouc

A liderança de Jesus - Sendo exemplo

Imagem
  Nascido 6 meses antes de Jesus Cristo, estava   João Batista   pregando no deserto da Judéia, e batizando para o arrependimento dos pecados.  Este era um novo método de ter os pecados perdoados, pois até João, o pecado somente era "perdoado" após o sacrifício de um animal, o chamado holocausto.   Jesus Cristo , reconhecendo o ministério de João Batista ou o profissional que era, foi até ele para ser batizado, porém, o profeta se recusava a mergulhar o Messias.  Disse ele:  "Eu é que preciso ser batizado por ti, e você vem a mim?"  No que respondeu Jesus: "Deixe assim por enquanto; convém que assim façamos, para cumprir toda a justiça". Ao ouvir que era um dever dos   "profissionais"   cumprir os protocolos, João concordou em batizá-lo. Jesus sabia muito bem o que estava fazendo, não era um bebezinho, mas um homem.  Enquanto nos dias atuais a briga nas religiões e nas empresas é para saber quem é o maior, quem é o líder supremo, que

A liderança de Jesus - Crescimento

Imagem
 O que é crescer?  Tornar-se grande, seria uma resposta possível para uma criança de 5 anos. Inclusive é comum ouvi-las dizendo a frase: Quando eu crescer vou ser..... E finalizam a frase com uma profissão, sonho, um desejo, uma visão de seu futuro.  O médico Lucas, quando escreveu sobre a infância de Jesus, disse: "a criança cresceu, ficou forte e cheia de sabedoria; o favor de Deus estava sobre ela".  Aos 12 anos, o menino Jesus foi à uma festa em Jerusalém com os pais, mas ao terminar a festa, quando todos voltavam para suas casas, Ele aproveitou a viagem para aprender com os mestres no templo, "não apenas ouvindo, mas fazendo perguntas sobre o que diziam".  Enquanto todos estavam em Jerusalém apenas à passeio, Jesus foi falar e ouvir os mestres de sua época, não ouvia passivamente, mas escutava, processava e devolvia o resultado com perguntas, mostrando real interesse.  Escutar o que os outros tem a dizer demonstra humildade, já que todos nós gostamos

A liderança de Jesus - Cumprindo as leis

" Deixe assim por enquanto; convém que assim façamos, para cumprir toda a justiça." Evangelho segundo escreveu Mateus, no capítulo 3.   Jesus sendo o Cristo poderia usar seu poder para fazer o que quisesse, mas decidiu "cumprir toda a justiça". Ele quiz dar o exemplo, não fez isso por que alguém o estava obrigando, mas porque era justo.  O caráter de uma pessoa só pode ser medido quando ela está sozinha, quando ninguém a está monitorando, assistindo. É nesse momento que revelamos quem realmente somos.  quero registrar que caráter é aquilo que somos, nossa essência. O que os outros pensam de nós é a nossa reputação adquirida com eles, que não tem nada a ver com o que somos, mas com a imagem que passamos.  Jesus estava preocupado com as duas coisas.  Fazer o que era justo, pois como cobraria de seus seguidores o batismo se ele mesmo não cumprira. Infelizmente vemos muitos líderes cobrando de seus liderados aquilo que eles mesmos nunca fizeram, ou coisas que só f

Os Benefícios da Incompetência do líder

Imagem
 Competência pode ser entendida como a capacidade de de realizar , alcançando os objetivos propostos, sendo necessário o famoso "C.H.A" (Conhecimento, Habilidade e Atitude). No entanto, com a evolução da sociedade, esses três atributos ficaram insuficientes, agora precisamos da "C.H.A.V.E" (Conhecimento, Habilidade, Atitude, Valor e Ética);  Conhecimento: Saber;  Habilidade: Saber fazer;  Atitude: Estar disposto a fazer;  Valor: Porque fazer;  Ética: Como fazer;  A revolução tecnológica está mudando o mundo à nossa volta, está mudando hábitos de consumo e a preocupação dos consumidores com Valores e Ética só está começando, pena que milhares de empresas por todo o mundo ainda não perceberam.  Veja o caso da Samarco, as investigações estão dizendo que a alta gerência e diretoria sabiam que a barragem poderia estourar, mas acreditavam que a justiça brasileira não seria capaz de alcança-los, por isso não precisavam fazer nada. Eles tinha Conhecimento e Habilid

Mentoria e Motivação

Imagem
Grandes desafios serão vencidos mais facilmente quando divididos em pequenas entregas.                                                                                                   Klai Ferreira  Seja qual for o tamanho do projeto, sem uma equipe motivada pouco ou nada se pode fazer e menos ainda entregar ao cliente. Manter uma equipe motivada é essencial para a saúde de sua empresa, mas quem vai motivar o líder?   Agora você entende os motivos que levam as grandes corporações a pagarem altos valores em bônus aos seus executivos e toda a liderança mesmo quando as coisas parecem ir mal. Não é atoa que essas empresas são grandes, eles sabem que sem a necessaria motivação a empresa não sai do lugar.  Há um problema quando as pessoas são motivadas apenas pelo dinheiro, brindes, presentinhos, coisa e tal. Segundo pesquisas recentes, a motivação financeira dura em média três meses, não mais que isso. Então elas desanimam e precisamos investir mais e mais do nosso capital fi

Liderança Política

Imagem
  Seja na indústria, no comércio, no time de futebol ou na política, sempre haverá necessidade de lideranças, pessoas dotadas de carisma, inteligência e capacidade de motivar os demais para um objetivo em comum.  Após 20 anos de ditadura militar, acompanhamos a ascenção de diversas lideranças políticas Brasil afora. Cada um com seu projeto debaixo do braço e cheio de boas intenções, porém já se passaram 35 anos e ainda não conseguiram atender aos anseios dos brasileiros.  Quando os brasileiros votaram em Fernando Collor de Melo, desprezando seu oponente Luiz Inácio da Silva (Lula), os motivos para essa escolha se basearam no fato de o primeiro se intitulado o “caçador” de Marajás do nordeste do Brasil. Logo teve seu mandato impugnado pela câmara de deputados por denuncias de corrupção, seu vice Itamar Franco, mais discreto terminou a mandato elegendo seu sucessor o então ministro da fazenda, Fernando Henrique Cardoso do PSDB.  Sociólogo, cientista político e professor universi