Vender a Apple
Quando Steve Jobs, Steve Wozniak e Ronald Wayne criaram a Apple no dia primeiro de abril de 1976, em Cupertino, no Vale do Silício que existia na Califórnia, eles não sabiam tudo, na verdade não sabiam nada de mundo corporativo, Jobs um menino abandonado pelos pais, ateu e apaixonado por jogos e computadores, Steve Wozniak ao contrário vinha de uma família tradicional, os valores de Woz foram moldados durante anos pela família cristã, ajudando pessoas em emergências, lia muitos livros, e usava muito de eletrônica com o pai, já Ronald Wayne era preparado em supervisão administrativa, fundamental para o novo empreendimento. Mas logo em seguida, no entanto, desistiu e vendeu sua parte por $2.300 (dois mil e trezentos dólares).
Ao primeiro olhar, o que há de estranho na narrativa acima? Três sonhadores que queriam ser independentes e ricos.
Em algum momento, Ronald Wayne pensou que poderia tirar o máximo da empresa vendendo suas ações.
Os outros dois colegas seguem em frente, mesmo com o negócio indo mal, poderiam pensar: "Vamos vender o que restou e tentar tirar nosso prejuízo, ainda temos algumas máquinas". No entanto resolveram pensar de maneira diferente, ver o copo que muitos dizem estar meio vazio e outros dizerem estar meio cheio. A dupla de Steve's viram o copo completamente cheio, parte com ar, menor resistência e densidade e a outra metade com água, mais resistente e denso.
Saber por qual lado de um binóculo se deve olhar, é importantíssimo, é o chamado ponto de vista. No lixão nasce flor e no meio da carniça pode haver marfim.
Quem sabe não pensaram os Steve's:
-Não foi por US$ 2,300.00 que comecei a fazer isso!
Se continuar a olhar tudo pela ótica do dinheiro, poucas coisas continuarão a fazer sentido em sua vida, até mesmo a religião.
Sua motivação no trabalho não pode depender de ações externas, da liderança, dos colegas, dos projetos, mas precisa sair de você, encontre o motivo que faz você acordar todos dias e seguir para o trabalho. Se for somente pelo dinheiro, seus dias felizes serão pouquíssimos.
Trabalhe pelo desafio, por objetivos, metas, desejo de superação, compartilhar aprendizado, melhorar a qualidade de vida dos indivíduos, desenvolva ou crie novos projetos e desafios, seja produtivo.
E se errar? Bem.... errar faz parte do aprendizado, bola pra frente.
Só não erra quem não faz nada!
